上高县塔下乡乡土人才激活乡村振兴新动能

北京中科白瘕风刘云涛 http://www.jk100f.com/baidianfengzixun/jiankangbaiwen/44509.html
乡村振兴，人才先行。近年来，上高县塔下乡锚定“做优农业、做美农村、做富农民”总目标，紧密结合“三拼三促三提升”活动，扎实推行“”工作法，坚持深挖乡土人才资源，充分释放乡土人才活力，积极打造“党建+人才+产业”良性互动模式，着力构建人才强乡新格局，全面激活乡村振兴新动能。一个工程“强健大脑”，摸清乡土人才“家底”“我种蒜是一把好手，去年村里跟我说了建合作社的事，我马上就回村入了股。这批蒜质量好，外地客户出价高，卖完能分红5万块，比在外面打工强，现在咱也是个致富带头人了。”天山村村民晏发珍一边手脚麻利地编蒜打包，一边乐呵呵地说。在“天岭”富硒农产品专业合作社，这样的“股东”农民还有十多户。乡土人才来源于民间、成长于乡土，是振兴乡村的宝贵资源。晏发珍便是塔下乡深挖乡土人才的一个缩影。近年来，该乡大力推进乡土人才信息库建设，确保乡土人才“用得上、用得好”。把乡土人才“摸”出来。组织动员各方力量在全乡开展“拉网式”摸底、“地毯式”排查、“蹲守式”走访，收集登记各类本土人才信息。把乡土人才“挖”出来。通过行业主管部门调查本乡专业技术人员、企业技能人才和高校毕业生等各类人才信息并进行汇总统计。把乡土人才“唤”回来。通过电子邮件、

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