乡镇党委书记一般有以下发展路线：
一、直接晋升为县（市、区）政府领导班子副职，即副县（市、区）长，有在本县（市、区）晋升的，也有在外县（市、区）晋升的。这是比较常见的晋升路线，典型的提拔重用情形。
二、转任县（市、区）政府办党组书记，办公室主任。这种情况比较少见，属于重用情形，下一步就是直接成为县（市、区）政府领导班子副职。
三、晋升为县（市、区）人大副主任或政协副主席。这种情况是典型的提拔但不重用，即“明升暗降”，基本是退居二线的同志。
四、转任县（市、区）财政局等实权部门的局长。如果是偏远或普通乡镇的党委书记转任，这种情况是典型的重用。
五、晋升为市级部门政府组成部门的副职，比如市财政局副局长、市发改委副主任等。这种情况属于提拔，比较少见。
六、直接进入县（市、区）常委兼任经济大镇党委书记。这是最理想的晋升发展路线，但很少。
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